No seu caso, a questão da liderança e da individualidade é
extremamente importante, porque tem uma necessidade
instintiva de prestar muita atenção a quem o cerca. Muitas
vezes você cede, submetendo-se a situações em que se
sentiria muito mais feliz se cortasse em linha reta e tomasse a
dianteira e a chefia. Os seus negócios funcionam melhor
quando se pergunta a si próprio o que é que realmente quer, e
não o que é que as outras pessoas querem. Se deixar virem à
tona as suas qualidades de liderança, acabará descobrindo
que pode também usar o seu dom de percepção para se
sintonizar com os outros e para tomar compromissos só
quando for realmente necessário. Apesar disso, no entanto,
também poderá cumprir o seu destino - o qual é o de servir de
exemplo para os outros - sem deixar de ser fiel à sua própria
maneira de ser. É fundamental não deixar que a sua
necessidade de viver em harmonia sufoque a sua capacidade
para a ação.
Impulsos profundos e inconscientes, que têm suas raízes no
passado mais longínquo, criaram situações nas quais você,
quando jovem, era capaz de fazer fosse o que fosse para levar
em consideração as necessidades e pontos de vista das outras
pessoas. É motivado pela necessidade de ser amado e
apreciado, mas verá, contudo, chegar o momento em que irá
experimentar uma reorientação da maior importância a esse
respeito. Tentando alcançar o que realmente quer, ousando
tomar a iniciativa e tentar atingir o que é certo para você,
encontrará o seu eu autêntico. É importante se arriscar a fazer
o que verdadeiramente quer, mesmo tendo consciência de que
isso pode afastar os outros. As coisas simplesmente não
funcionam para você quando tenta untuosamente conseguir
aprovação, enquanto que, quando ataca primeiro e
francamente, ganha o respeito e apreço dos outros.
Adorei. Grata
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